Cia.Hering agora faz parte da rede Sociomotiva

A partir deste mês, a Cia.Hering e seus colaboradores passam a integrar a rede Sociomotiva. Para a empresa, a mobilização social é um canal que incentiva o protagonismo, o espírito de "fazer acontecer" e estimula a integração entre os funcionários. Atualmente, fazem parte do Programa de Voluntariado da Cia. 150 colaboradores e a ideia é que a rede Sociomotiva contribua para aumentar ainda mais este número.

Através dos voluntários, a Cia. Hering se faz presente nas comunidades próximas aos locais em que mantém suas operações industriais, administrativas e de lojas. “A grande beleza da atuação dos voluntários é a construção de um espaço de colaboração, empreendedorismo e muito aprendizado, que contribui na formação de uma cultura de cidadania mais consciente do papel do indivíduo na sociedade”, de acordo com a área de Responsabilidade Corporativa da empresa.

Em 2016, a Cia. estruturou um programa corporativo mais abrangente e acredita que uma rede social do bem, como a Sociomotiva é uma importante ferramenta para dar força ao Programa de Voluntariado, possibilitando conectar cada vez mais pessoas a este movimento.

Entendemos que voluntariado precisa conectar, fazer sentido. Por isso atualmente o programa não possui uma única causa ou instituição. Cada Unidade ou região possui um comitê de voluntários que escolhe a instituição com a qual irá atuar durante o ano. As ações são pensadas e organizadas pelos voluntários, baseadas nas demandas da instituição, com apoio da área de Responsabilidade Corporativa. Todas as iniciativas ligadas ao programa são divulgadas nos canais de comunicação corporativos, como intranet e mural digital”, ressaltou a área de Responsabilidade Corporativa da empresa. Por meio da parceria com a Sociomotiva, a companhia espera potencializar seu trabalho social e estimular novos formatos de colaboração. Um exemplo, é o uso do espaço “Troca de talentos”, onde o usuário poderá compartilhar suas habilidades e conhecimento sobre os mais diversos assuntos.